Vážený uživateli, je nám líto, ale Váš prohlížeč nepodporuje plné zobrazení webu. Doporučujeme Vám přejít na jeho aktuálnější verzi (MS Edge) nebo na některý z nejčastějších prohlížečů (Chrome, Firefox, Safari).

Mechanik (strojní zámečník) jevištní technologie Stavovského divadla

Národní divadlo přijme do dvousměnného provozu Stavovského divadla mechanika (strojního zámečníka) jevištní technologie. 

Náplň práce:

  • zajištění provozu, údržby, obsluha a obnova jevištní technologie.
  • provádění kontroly zařízení jevištní technologie.
  • seřizování, nastavování mechanických částí jednotlivých zařízení;
  • provádění výměny olejových náplní, filtrů, výměna ocelových a konopných lan;
  • údržba motorů a převodovek horního a dolního jeviště;
  • spolupráce na zabezpečení náhradních dílů a spotřebního materiálu;
  • péče o platnou technickou a provozní dokumentaci zařízení jevištní technologie;
  • zajištění obsluhy technologického zařízení spodního a horního jeviště při představeních a zkouškách.

Požadujeme:

  • vyučení v oboru (ideálně strojní zámečník/mechanik strojů a zařízení);
  • svářečský průkaz;
  • znalost práce na PC.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito;
  • dvousměnný provoz;
  • 1x za tři týdny víkendové služby (placený přesčas);
  • atraktivní divadelní prostředí na pracovišti v centru Prahy;
  • 5 týdnů dovolené;
  • příspěvek na stravování formou stravovací karty;
  • příspěvek na penzijní, životní pojištění, dovolenou, kulturu a sport (při splnění podmínek);
  • zvýhodněné vstupenky na vybraná představení.
  • zvýhodněné vstupy na hrady a zámky ve správně NPÚ

Nástup: dohodou

Bližší informace podá pan Roman Brabec, tel. 603 254 561, e-mail: r.brabec@narodni-divadlo.cz.
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte s odpovědí a zasílejte životopisy na e-mail: r.brabec@narodni-divadlo.cz

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.